第２章 効率的な経営形態の確立
*******鉄道の未来を築くために*******
Ⅲ．旅客鉄道会社の具体的内容
７．退職手当の取扱い
国鉄から旅客鉄道会社に移籍する職員の退職手当については、移行時には支給せず、その職
員が旅客鉄道会社を退職する際に国鉄における在職期間を通算して支給する措置をとるものする。
なお、現在の国鉄職員の退職手当は国家公務員等退職手当法に基づいて支給されているが、旅客鉄道会社の職員の退職手当については、労働協約等の企業内の規定による。
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