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　　附則第二十九項の前の見出し及び同項から第三十三項までを削り、附則第三十四項から第三十六項までを五項ずつ繰り上げる。

　　附則の次に附則別表として次の表を加える。

　附則別表（附則第二十八項関係）

　　一　昭和五年四月一日以前に生まれた者　加入者であつた月が属する次の表の上欄に掲げる期間の区分に応じて、それぞれ同表の下欄に掲げる率

　　二　昭和五年四月二日から昭和六年四月一日までの間に生まれた者　加入者であつた月が属する次の表の上欄に掲げる期間の区分に応じて、それぞれ同表の下欄に掲げる率

　　三　昭和六年四月二日から昭和七年四月一日までの間に生まれた者　加入者であつた月が属する次の表の上欄に掲げる期間の区分に応じて、それぞれ同表の下欄に掲げる率

　　四　昭和七年四月二日から昭和八年四月一日までの間に生まれた者　加入者であつた月が属する次の表の上欄に掲げる期間の区分に応じて、それぞれ同表の下欄に掲げる率

　　五　昭和八年四月二日以後に生まれた者　加入者であつた月が属する次の表の上欄に掲げる期間の区分に応じて、それぞれ同表の下欄に掲げる率

第二条　私立学校教職員共済法の一部を次のように改正する。

　　第四条第一項第四号中「及び特別掛金」を削る。

　　第二十一条の見出し中「給与」を「給与及び賞与」に改め、同条第二項中「給与」を「給与又は賞与」に改め、同項を同条第三項とし、同条第一項の次に次の一項を加える。

　２　この法律において「賞与」とは、前項に規定する給料、俸給、手当又は賞与及びこれに準ずるもので、三月を超える期間ごとに受けるものをいう。

　　第二十二条第二項中「標準給与」を「事業団」に、「二月間」を「三月間（その学校法人等で継続して使用された期間に限るものとし、かつ、給与の支払の基礎となつた日数が二十日未満である月があるときは、その月を除く。）」に改め、「として」の下に「、標準給与を」を加え、同条第三項中「十月から翌年の九月」を「九月から翌年の八月」に改め、同条第四項中「十月」を「九月」に、「変更される」を「改定される」に改め、同条第五項中「加入者」を「事業団は、加入者」に改め、同条第六項中「九月」を「八月」に改め、同条第七項中「第二項」を「事業団は、第二項」に、「現に」を「、現に」に、「二月間」を「三月間（各月とも、給与の支払の基礎となつた日数が、二十日以上でなければならない。）」に、「二で」を「三で」に、「が変更される」を「を改定する」に改め、同条第八項中「変更された」を「改定された」に、「九月」を「八月」に改める。

　　第二十二条の次に次の一条を加える。

　　（標準賞与の額の決定）

　第二十二条の二　事業団は、加入者が賞与を受けた月において、その月に当該加入者が受けた賞与の額に基づき、これに千円未満の端数を生じたときはこれを切り捨てて、その月における標準賞与の額を決定する。この場合において、当該標準賞与の額が百五十万円を超えるときは、これを百五十万円とする。

　２　前条第九項の規定は、標準賞与の額の算定について準用する。

　　第二十三条の見出しを「（平均標準給与額）」に改め、同条中「平均標準給与月額」を「平均標準給与額」に、「の総額を」を「と標準賞与の額の総額を、」に改める。

　　第二十四条第一項中「平均標準給与月額」を「平均標準給与額」に改める。

　　第二十五条の表以外の部分中「、第五号及び第六号」を「及び第五号から第七号まで」に改め、「第四十二条」の下に「、第四十二条の二」を加え、「平均標準報酬月額」を「平均標準報酬額」に、「平均標準給与月額」を「平均標準給与額」に改め、同条の表第七十七条第一項の項中「平均標準報酬月額」を「平均標準報酬額」に、「を平均した額」を「と標準期末手当等の額の総額を、当該組合員期間の月数で除して得た額」に、「平均標準給与月額」を「平均標準給与額」に改め、同項の次に次のように加える。

　　第二十五条の表第八十条第一項の項を次のように改める。

　　第二十五条の表第八十二条第二項の項の次に次のように加える。

　　第二十五条の二中「二十二万円」を「二十八万円」に、「三十七万円」を「四十八万円」に、「標準給与の月額」を「総給与月額相当額」に改める。

　　第二十七条第三項中「加入者の標準給与の月額」の下に「（長期給付に係る掛金にあつては、標準給与の月額及び標準賞与の額とする。以下この項において同じ。）」を加える。

　　第二十九条第二項中「前月分の」を「前月の標準給与の月額に係る」に、「前月分及びその月分の」を「前月及びその月の標準給与の月額に係る」に改め、同条第三項中「賞与等（第二十一条第一項に規定する給料、俸給、手当又は賞与及びこれに準ずるもので三月を超える期間ごとに受けるものをいう。以下同じ。）」を「賞与」に改め、同項を同条第四項とし、同条第二項の次に次の一項を加える。

　３　学校法人等は、加入者の賞与を支給するときは、その賞与から当該加入者が負担すべき当該賞与に係る月の標準賞与の額に係る掛金に相当する金額を控除することができる。

　　第三十四条の二を削る。

　　第三十六条第一項中「、特別掛金」を削る。

　　附則第二十八項の見出し中「平均標準給与月額」を「平均標準給与額」に改め、同項中「平均標準給与月額」を「平均標準給与額」に改め、「標準給与の月額」の下に「及び標準賞与の額」を加える。

　（私立学校教職員共済組合法等の一部を改正する法律の一部改正）

第三条　私立学校教職員共済組合法等の一部を改正する法律（昭和三十六年法律第百四十号）の一部を次のように改正する。

　　附則第十四項中「第十二条の八の三まで」とあるのは、「附則第十二条の六」を「附則第十二条の二の二から第十二条の八の三まで」とあるのは、「附則第十二条の三から第十二条の六」に、「に対する同条」を「が六十歳に達する前に退職（同条において準用する国家公務員共済組合法第二条第一項第四号に規定する退職をいう。以下同じ。）をした場合における共済法第二十五条」に改める。

　　附則第十五項中「（同法第二条第一項第四号に規定する退職をいう。以下同じ。）」を削る。

　（昭和四十四年度以後における私立学校教職員共済組合からの年金の額の改定に関する法律等の一部を改正する法律の一部改正）

第四条　昭和四十四年度以後における私立学校教職員共済組合からの年金の額の改定に関する法律等の一部を改正する法律（昭和四十八年法律第百四号）の一部を次のように改正する。

　　附則第六項中「場合における」の下に「私立学校教職員共済法等の一部を改正する法律（平成十二年法律第二十三号。以下この項において「平成十二年改正法」という。）第二条の規定による改正前の」を、「各月における」の下に「平成十二年改正法第二条の規定による改正前の」を加える。

　（私立学校教職員共済組合法等の一部を改正する法律の一部改正）

第五条　私立学校教職員共済組合法等の一部を改正する法律（昭和六十年法律第百六号）の一部を次のように改正する。

　　附則第四条第一項中「平均標準給与月額（」の下に「私立学校教職員共済法等の一部を改正する法律（平成十二年法律第二十三号）第二条の規定による改正前の」を加え、「。附則第六条において「共済法」という。」を削る。

　　附則第六条第一項中「共済法」を「私立学校教職員共済法」に改める。

　（私立学校教職員共済組合法の一部を改正する法律の一部改正）

第六条　私立学校教職員共済組合法の一部を改正する法律（平成元年法律第九十四号）の一部を次のように改正する。

　　附則第九項を削る。

　（日本私立学校振興・共済事業団法の一部改正）

第七条　日本私立学校振興・共済事業団法（平成九年法律第四十八号）の一部を次のように改正する。

　　附則第二十五条中「四十五年」を「四十四年」に改める。

　　　附　則

　（施行期日）

第一条　この法律は、平成十二年四月一日から施行する。ただし、次の各号に掲げる規定は、当該各号に定める日から施行する。

　一　第一条中私立学校教職員共済法第二十二条第一項の表の改正規定及び次条の規定　平成十二年十月一日

　二　第一条中私立学校教職員共済法目次の改正規定、第二十五条の改正規定、同条の次に一条を加える改正規定、第三十四条の二第二項の改正規定、第八章及び第九章の改正規定並びに附則第二十九項の前の見出し及び同項から第三十三項までを削り、附則第三十四項から第三十六項までを五項ずつ繰り上げる改正規定、第三条及び第六条並びに附則第四条から第六条までの規定　平成十四年四月一日

　三　第二条（次号に掲げる改正規定を除く。）、第四条及び第五条並びに附則第七条から第十条までの規定　平成十五年四月一日

　四　第二条中私立学校教職員共済法第二十五条の表第七十七条第一項の項の次に一項を加える改正規定、同表第八十条第一項の項の改正規定、同表第八十二条第二項の項の次に一項を加える改正規定及び第二十五条の二の改正規定　平成十六年四月一日

　（標準給与の月額に関する経過措置）

第二条　平成十二年十月一日前に加入者（私立学校教職員共済法第十四条第一項に規定する加入者をいう。以下同じ。）の資格を取得して同日まで引き続き加入者の資格を有する者のうち、同年六月一日から同年九月三十日までの間に加入者の資格を取得した者又は私立学校教職員共済法第二十二条第七項の規定により同年七月から同年九月までのいずれかの月から標準給与が変更された者であって、同年九月の標準給与の月額が九万二千円であるもの又は五十九万円であるもの（当該標準給与の月額の基礎となった給与月額が六十万五千円未満であるものを除く。）の標準給与は、当該標準給与の月額の基礎となった給与月額を第一条の規定による改正後の私立学校教職員共済法（以下「新法」という。）第二十二条第一項の規定による標準給与の月額の基礎となる給与月額とみなして、日本私立学校振興・共済事業団が改定する。

２　前項の規定により改定された標準給与は、平成十二年十月から平成十三年九月までの各月の標準給与とする。

　（育児休業期間中の掛金及び特別掛金の特例に関する経過措置）

第三条　平成十二年四月一日前に第一条の規定による改正前の私立学校教職員共済法（次条第一項において「旧法」という。）第二十八条第二項の規定に基づく申出をした加入者であって、同月末日以後の育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律（平成三年法律第七十六号）第二条第一号に規定する育児休業が終了するもの又は当該加入者を使用する学校法人等（私立学校教職員共済法第十四条第一項に規定する学校法人等をいう。）に対する新法第三十四条の二第五項において準用する新法第二十八条第二項又は新法第二十八条第三項（新法第三十四条の二第五項において準用する場合を含む。）の規定の適用については、同月一日にこれらの規定に基づく申出があったものとみなす。

　（従前のみなし退職者等の取扱い等）

第四条　新法第三十九条の規定は、平成十四年四月一日前に旧法附則第二十九項の規定により長期給付に関する規定の適用について退職したもの又は加入者でないものとみなされた加入者（次項において「従前のみなし退職者等」という。）については、同日以後の期間について適用し、同日前の期間については、なお従前の例による。

２　平成十四年四月一日前に加入者の資格を取得して同日まで引き続き加入者の資格を有する従前のみなし退職者等のうち、昭和七年四月二日以後に生まれた者は、平成十四年四月一日に、私立学校教職員共済法の長期給付に関する規定の適用を受ける加入者となるものとする。

　（加入者期間の計算の特例）

第五条　前条第二項に規定する者が平成十四年四月に加入者の資格を喪失した場合（新法第三十九条の規定により長期給付に関する規定の適用について退職したものとみなされた場合を含む。）における私立学校教職員共済法第十七条第二項本文の規定の適用については、その者は、同月一日に長期給付に関する規定の適用を受ける加入者とならなかったものとみなす。

　（加入者である間の退職共済年金等の支給の停止に関する経過措置）

第六条　昭和七年四月二日から昭和十二年四月一日までの間に生まれた加入者（平成十四年三月三十一日において加入者期間等（私立学校教職員共済法第二十五条において読み替えて準用する国家公務員共済組合法第七十六条第一項第一号に規定する加入者期間等をいう。）が二十五年以上である者に限る。）が七十歳に達するまでの間における退職共済年金又は障害共済年金の支給の停止（加入者であることをその事由とするものに限る。）については、なお従前の例による。

　（標準給与の定時決定等に関する経過措置）

第七条　平成十五年四月一日前に第二条の規定による改正前の私立学校教職員共済法第二十二条第二項、第五項又は第七項の規定により定められ、又は変更された同年三月における標準給与は、同年八月までの各月の標準給与とする。

　（特別掛金に関する経過措置）

第八条　平成十五年四月前の賞与等に係る特別掛金（第二条の規定による改正前の私立学校教職員共済法第三十四条の二第二項に規定する特別掛金をいう。）については、なお従前の例による。

　（所得税法の一部改正）

第九条　所得税法（昭和四十年法律第三十三号）の一部を次のように改正する。

　　第七十四条第二項第十一号中「（同法第三十四条の二第五項（長期給付に係る特別掛金）において準用する同法第二十八条第一項（掛金の折半負担）の規定により負担する特別掛金を含む。）」を削る。

　（所得税法の一部改正に伴う経過措置）

第十条　第二条の規定による改正前の私立学校教職員共済法第三十四条の二第五項において準用する同法第二十八条第一項の規定により加入者として負担した特別掛金は、前条の規定による改正後の所得税法第七十四条第二項第十一号の社会保険料とみなして、同法の規定を適用する。

　（その他の経過措置の政令への委任）

第十一条　この附則に規定するもののほか、この法律の施行に伴い必要な経過措置は、政令で定める。

（大蔵・文部・内閣総理大臣署名）