炭鉱従業員の雇傭制限並びに配置転換要綱
昭和24年6月17日 閣議決定
趣旨
昭和24年3月10日付連合軍総司令部覚書「石炭鉱業の安定」第3項に基き，炭鉱労働者の雇傭を制限し，配置転換を実施せしめ，炭鉱における労務構成を急速に改善し，9月末日迄に坑内外の比率を60対40又はそれ以上に向上せしめんとするものである。
要領
1，炭鉱従業員（常用労務者及び職員，臨時夫・請負夫を含む）の坑内外比率が60対40に達していない炭鉱においては，坑外夫及び事務職員を新たに雇入れてはならない。
但し新炭鉱，新坑その他特別の事情があって，石炭局長の承認を受けた場合はこの限りでない。
2，炭鉱において昭和24年末日の人員を超えて従業員を雇入れようとする場合は，石炭局長の承認を受けなければならない。
但し第1項但書の承認を受けた場合はこの限りでない。
3，各炭鉱は，昭和24年6月17日から9月末日に至る4ケ月間の炭鉱従業員の配置転換計画を作成し，石炭局長の承認を受けなければならない。配置転換計画は，昭和24年9月末日迄に坑内外比率が60対40又はそれ以上になるよう計画されなければならない。
炭鉱の事業主は，石灰局長の款認を受けた配置転換計画を実施する義務を負う。
第1項但書又は第2項により，雇入又は増員の承認を受けたために，計画を変更する必要が生じた場合は，石炭局長の承認を得て，配置転換計画を変更することが出来る。
4，炭鉱が製作所にその他特殊の付帯施設を有し，9月末日迄に坑内外比率を60対40に向上せしめることが困難な場合は，石炭局長の承認を受けて，これ等施設の従業員を60対40の比率より除外することが出来る。
5，炭鉱従業員に対する主食加配その他特配物資の配給は，配置転換計画における各種類別の月末人員を超えて支給しない。
6，本措置は，昭和24年6月17日以降9月末日まで実施するものとする。